Менеджер по персоналу
В архиве с 11 сентября 2018
до 45 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
от 40 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Вести подбор специалистов различных должностей (линейный, управленческий и ТОП подбор). Участвовать в описании и формировании бизнес-процессов. Проводить опросы для...
Опыт работы в точечном подборе от 6 месяцев. Огромное желание развиваться в сфере управления персоналом (Вашим руководителем и наставником будет...
Москва, Павелецкая
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора на вакансии, размещение вакансий компании на job-сайтах и других источниках для подбора. Самостоятельная сдача отчетов в...
Высшее образование. Подтверждённый опыт работы в данной области от 2 лет. Знание трудового законодательства, основ делового общения, работы с документами...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала (продажи, бек-офис). Адаптация вновь принятых работников. Организация новых рабочих мест. Кадровое делопроизводство в полном объеме (до 35...
Высшее образование (оконченное). Опыт работы менеджером по персоналу, специалистом по КДП, с функцией «офис» от 1 года. Знание MS Office...
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Подбор линейного персонала ежемесячно, в среднем 10-15 человек. Встреча кандидатов в офисе, проведении собеседований. Проведение адаптационных мероприятий для новых...
Активная жизненная позиция. Развитые коммуникативные навыки. Желание развиваться в области HR. Умение работать на результат.
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала (от руководителей до линейного персонала). Сопровождение процесса адаптации новых сотрудников. Организация различных активностей. Участие в развитие корпоративной культуры.
Высшее образование. Стойкий интерес к процессу рекрутинга :). Опыт работы в режиме многозадачности, высокий уровень самоорганизации.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Выстраивание эффективных отношений с контрагентами. Управление командой подразделения (в том числе дистанционными сотрудниками). Повышение эффективности обеспечения компании аутстафф ресурсами.
Высшее образование, среднее специальное. Опыт работы в сфере аутстафф/аутсорс услуг (на стороне поставщиков или заказчиков), понимание специфики бизнеса.
Работодатель сейчас онлайн