Epam Kazakhstan (Эпам Казахстан),ТОО 

Караганда

Вакансии

13 активных вакансий

Сферы деятельности

Информационные технологии, системная интеграция, интернет

Epam Kazakhstan (Эпам Казахстан),ТОО 

EPAM Systems один из лидеров ИТ рынка, надежный партнер для сложных и масштабных проектов

Основанная в 1993 году, сегодня ЕРАМ Systems входит в число крупнейших ИТ-компаний мира.

Сегодня это офисы в 25-ти странах мира, 25 000 + сотрудников, из них 18 000+ разработчиков.

EPAM Systems является признанным лидером в таких областях, как: Разработка, тестирование, сопровождение и поддержка заказного программного обеспечения и бизнес-приложений. Интеграция приложений, интеграция систем на базе продуктов SAP, Oracle, IBM, Microsoft. Создание выделенных центров разработки (центров компетенции), центров тестирования и контроля качества программного обеспечения ИТ-консалтинг с учетом отраслевой специфики бизнеса.

В Казахстане EPAM Systems  работает с 2008 года. Мы ведем проекты в городах Астана, Караганда, Атырау и Алматы.

Карьера

Перспективная работа для ИТ-профессионалов и начинающих специалистов

Динамично развиваясь и выполняя все более сложные проекты, EPAM Systems заинтересован в привлечении новых сотрудников. Компания располагает всеми возможностями для предоставления интересной, перспективной и стабильной работы как опытным профессионалам, так и начинающим специалистам.
Возможности профессионального и карьерного роста

Мы считаем, что настоящие профессионалы – это всесторонне развитые люди, поэтому всячески поддерживаем сотрудников в желании получать новые знания и обучаться.

Компания EPAM Systems поддерживает целеустремления своих сотрудников и предлагает им программы карьерного развития.

Программа наставничества

Программа наставничества, в которой специалисты компании выступают наставниками для своих начинающих коллег, передавая им из рук в руки практический опыт реализации промышленных проектов.

Программа управления талантом

Программа развития многообещающих молодых сотрудников, позволяющая им сделать прорыв в выбранном направлении – в техническом либо управленческом.

Курсы по ресурсному управлению для менеджеров

В программе - целостное изучение работы ресурсного менеджера: от построения HR-стратегии до решения конкретных вопросов управления: найма, адаптации и развития новых сотрудников, мотивации и т.д.

Коучинг

Индивидуальная помощь опытным сотрудникам в определении их приоритетных жизненных и рабочих целей и в поиске возможностней для реализации желаемого.

Тренинги и вебинары

Образовательные мероприятия для всех сотрудников проводятся как экспертами компании, так и приглашенными консультантами. Темы варьируются от сугубо технических до управленческих (управление проектом, ресурсами) и межличностных (умение убеждать, находить подход к людям, удерживать статус лидера, работать в команде).

Помощь в изучении иностранных языков

Занятия английским языком с квалифицированнми преподавателями. Тематические и общеобразовательные краткосрочные и длительные курсы для свободного общения с коллегами и клиентами.

Поддержка сотрудников при участии в профессиональных конференциях

Обмен опытом – ключ к развитию в любой специальности. Конференции – отличный путь получить новый опыт и затем поделиться им с коллегами.

Поддержка в получении профессиональных сертификатов 

Сертификаты от ведущих софтверных компаний – один из показателей профессионализма как отдельных сотрудников, так и Центров компетенции компании. Мы оказываем сотрудникам поддержку при сдаче экзаменов для сертификации по продуктам и технологиям Microsoft, Java, Oracle и других в зависимости от нужд проектов и направления карьерного развития.

 

Доступ к обширной библио-, аудио-, веб- и видеотеке

Книги, периодика, электронные материалы, видеозаписи тренингов и вебинаров – все для самостоятельных и настойчивых сотрудников.

Наши офисы

Мы создаем комфортные условия труда для своих сотрудников.  В наших офисах царит дружеская атмосфера. Сотрудники могут обсудить текущие вопросы не только на рабочем месте, а также в специально оборудованных конференц-комнатах или за чашечкой кофе в нашей уютной столовой. Чтобы немного отвлечься от работы и отдохнуть, сотрудники играют в настольный теннис либо в шахматы.

Подбор сотрудников

Мы – один из лидеров мирового ИТ-рынка. Мы верим, что именно благодаря нашим сотрудникам компания стала крупнейшим игроком в области разработки ПО в Центральной и Восточной Европе. А также уверены в том, что наши специалисты – самый важный и ценный для нас актив. Присоединяйтесь к нашей дружной команде!

Информацию о вакансиях можно найти по ссылке http://www.epam.kz/career/vacancies/kazakhstan.html 

Социальные программы

  • Корпоративные подарки и бонусы по случаю значимых в жизни событий – заключения брака, рождения ребенка, ухода в декретный отпуск, смерть близкого человека;
  • Employee Referral Bonus – денежное вознаграждение за привлечение в компанию новых сотрудников;
  • Оригинальные подарки после успешного прохождения испытательного срока, а также  на 3-, 5-, 7-, 10- и 15-летие работы в компании и при получении статуса Team Lead.

Корпоративный отдых

Мы убеждены, что качественный отдых наших сотрудников – это залог успеха всей компании EPAM в целом. Поэтому делаем все, чтобы совместное времяпровождение было запоминающимся, ярким и вдохновляло к покорению новых карьерных вершин.

  • У нас остаются неизменными два крупных, горячо ожидаемых праздника, объединяющих нашу большую команду: New Year Party и Summer Party. Мы стараемся сделать каждый праздник таким, чтобы заряда эмоций хватило на долгое время.
  • Для детей один из самых долгожданных праздников – Новый год. Каждый раз  для малышей наших сотрудников мы организуем яркое новогоднее представление с веселыми призами и подарками.   
  • Мы активно практикуем тимбилдинги в различных форматах. Будь это празднование  дня рождения коллеги в неформальной обстановке или проведение различных конкурсов в преддверии Нового года, – сотрудники с удовольствием организуют и участвуют в подобных командообразующих мероприятиях, благодаря которым в компании формируется дружное сообщество профессионалов.
  • Празднование, казалось бы, традиционных 8 марта и 7 мая превращаются в настоящее незабываемое торжество: сюрпризы, подарки, нескончаемая череда праздничных активностей и улыбки на лицах.

Спорт

Компания EPAM Systems  заботится о том, чтобы сотрудники вели активный образ жизни. Мы оплачиваем для наших сотрудников аренду спортзалов. Проводим соревнования по баскетболу, волейболу, футболу, боулингу и настольному теннису.

- See more at: https://www.epam.com/careers

ПРИГЛАШАЕМ НА РАБОТУ!

 

Вакансии компании

Вакансии в других регионах:13